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你好，我在一間私人企業(yè)上班，天天上夜班熬不下去了，試用期是40天，9月24上班到11月28算是正式工嗎？然后11月20號(hào)跟老板說(shuō)不做了，現(xiàn)在問(wèn)他要工資不理不睬的，事情總要解決，我想通過(guò)勞動(dòng)局拿回我的血汗錢

2024-12-01 16:29瀏覽次數(shù)：664次

廠在佛山市南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)新建街這邊，老板是廣西人

楊錦浩律師
2024-12-01
你好！首先，約定試用期的前提，應(yīng)當(dāng)同時(shí)約定勞動(dòng)合同期限。如果僅約定試用期的，試用期不成立，該期限視為勞動(dòng)合同期限。其次，無(wú)論你是否“算正式工”，和你追討勞動(dòng)報(bào)酬沒(méi)有關(guān)系。如果用人單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

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