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沒按約定支付工資

2024-12-23 17:51瀏覽次數(shù)：344次

之前約定當月不夠6000按6000保底，超過的按實際發(fā)放，公司承擔個人和公司的社保，無論工資多少都不扣除個人的。現(xiàn)在需要扣除個人社保費，另外每個月按22天標準考勤才能拿到底薪，如節(jié)假日

楊錦浩律師
2024-12-23
你好！那關(guān)鍵是收集能夠證明你們雙方事先已達成你所說的約定的相關(guān)證據(jù)，保留好。如果無法和公司協(xié)商解決，可以申請仲裁。

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