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2024-12-26 16:39
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1.沒有簽署勞動(dòng)合同； 2.沒有要求打卡； 3.發(fā)放工資沒有添加備注； 4.沒有繳納社保； 已有的材料： 1.工作群的聊天記錄； 2.與領(lǐng)導(dǎo)的對話記錄； 3.每天的手機(jī)拍照記錄； 補(bǔ)充信息： 入職工作初期確定的工作時(shí)長是大小周（雙休與單休輪流），后要求單休；
你好！根據(jù)你提供的信息判斷，你面臨的最大問題是如何證明你與用人單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，具體可參見《怎么確定勞動(dòng)關(guān)系》中的回復(fù)。
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