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2025-01-02 09:18瀏覽次數:244次
11月份開始工資降低了4000多,hr說降的部分加到年終獎里,所以就簽字同意了,現在開會說年終獎不發了,可以申請仲裁嗎
你好!首先,把一部分工資變為年終獎,只要你們協商一致,那是沒有問題的。其次,用人單位是否可以單方決定年終獎不發,要看你們簽的材料中是如何約定的。
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