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2025-01-15 12:04瀏覽次數:317次
公司領導無故罰款 可以說是惡意刻意 根本不聽員工申述 用冠冕堂皇的理由強行罰款100元 讓其上交給管理部門 我不接受這個罰款理由 其領導聯合企管部 強制從工資扣款 未通知本人
你好!首先,公司對員工罰款肯定是缺乏依據的。其次,針對扣除你的工資100元,要由公司舉證證明扣款的依據,否則即屬于違法。
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