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工廠招聘了幾個未滿16歲的人會怎么樣 扣我們工資

2025-01-19 00:41瀏覽次數:600次

今天我們去做 然后我們做錯了 他一開始并沒有說的很清楚,哪些不能摘下來 后面我們做到一半,他問我們為什么會有這些 我們說摘了下來 他們就說為什么摘了 后面全部翻工 到今天下午 他們其中一位主管只交了我一個朋友弄一個東西 并沒有教我 后面他們把我朋友叫走了 另一位女主管坐在我旁邊坐 到休息時,他們又說弄反了 那為什么一開始那個女主管不看一下我有沒有做錯呢? 他們說全教了 可是有一些他并沒有教我呀 而且他還說我們一直聊天,然后還停下來工作 這個我們確實聊天了 但是并沒有停下手腳來干活,而且還有三個男的在聊天 憑什么就說我們不說他們,而且扣工資扣五個小時 一天11個半小時 一天就192了,然后我們今天是9:00來的,后來我們收到的錢是¥96多 而且他們一開始還不打算結工資 后面才結了一點 我們同意扣工資,但不同意扣這么多

 

  • 楊錦浩律師
    2025-01-20

    你好!根據《禁止使用童工規定》第6條的規定,如果用人單位使用童工(不滿16周歲的未成年人)的,由勞動保障行政部門對該單位給予相應處罰。同時,勞動保障行政部門應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人,所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。

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