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2019-11-29 17:14
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你好，我是一名一級建造師，從企業離職之后，企業不配合注銷證書，不給開具解聘證明，咨詢過相關部門，要求我提供解聘證明，如果提供不了解聘證明，就提供法院判決書或者勞動仲裁書，然后強制注銷。現在單位不給提供解聘證明，之前收到你們的回復是“按要求申請勞動仲裁，對我與公司的關系進行認定”，我想請問如何申請，需要什么材料
你好！一般來說，勞動者申請勞動仲裁，需要提交《勞動人事爭議仲裁申請書》、本人身份證復印件（出示原件）、用人單位的戶卡（工商登記信息）以及能初步證明與用人單位存在勞動關系的證據。針對你的情況，還應當提供勞動關系已經解除或者終止（解聘）的相關證據。
申請勞動仲裁，一般是向企業注冊登記地的區勞動人事爭議仲裁委員會提出，如果企業注冊登記地在外地的，則一般是向用工所在地的區勞動人事爭議仲裁委員會提出。
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