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2020-01-02 09:02瀏覽次數:1796次
19年11月份在公司工作一個月后于19年12月離職,老板以合同上交接一個月為理由拖欠工資,現在是20年1月,已經過了合同上交接的一個月時間,向老板要求工資老板不予理睬,這種情況該怎么辦
你好!根據《工資支付暫行規定》第九條和《天津市工資支付規定》第十五條的規定,如果你是依法辭職的,公司應當在你離職的時候一次付清你的工資。如果公司確屬克扣或者無故拖欠工資的,你既可以向勞動監察部門投訴,也可以申請勞動仲裁。
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