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2025-03-04 11:18
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上月20日左右，部門(mén)主管通知安排本人參與公司與子公司的人才交流，職級(jí)不變，薪酬不變，本人勉強(qiáng)同意。但隨后到子公司調(diào)查發(fā)現(xiàn)實(shí)際薪酬較現(xiàn)在下降40%左右，本人因此提出抗議，不服從調(diào)動(dòng)，并不配合勞動(dòng)關(guān)系變更。目前公司對(duì)本人采取冷處理，不安排新工作，也不通知辦理賠償及離職手續(xù)。我該怎么辦？
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