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2025-04-01 18:02
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勞動合同到期后，公司一開始有通知續(xù)簽，但是合同一直沒有提供，時間快長達10個月，社保之類的有繼續(xù)交。但是人事最新提供的與公司記錄，在續(xù)簽當(dāng)月公司有回復(fù)不同意蓋章及續(xù)簽信息，這個時候我可以主張未簽訂勞動合同支付二倍工資么？
你好！按你所說，首先，你們雙方實際上并沒有續(xù)簽勞動合同，其次，未能續(xù)簽勞動合同，原因在于公司。如果是這樣，那你可以主張未續(xù)簽勞動合同的二倍工資差額。
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