免费看成人av,韩国精品福利一区二区三区,久久er99热精品一区二区三区,小明成人免费视频一区

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

詳情>>

客官請留步，留下你的問題吧！

深圳勞動仲裁律師網已經在線解答數千條網友提問。有任何勞動法問題，只要一鍵提交便可免費獲得律師的專業回復。我們的口號是：

有問必答，答必解惑!

深圳全市勞動法免費咨詢熱線:

198-4265-1889

您當前的位置：首頁>

公司以內部制定陪產假需在小孩出生15日之內休完，過期不休視為員工自動放棄的考勤規則

2025-04-03 10:25瀏覽次數：256次

公司以內部制定陪產假需在小孩出生15日之內休完，過期不休視為員工自動放棄的規則為由，拒絕員工申請陪產假是否合法，是否可以舉報和投訴公司

楊錦浩律師
2025-04-03
你好！“過期不休視為員工自動放棄”應該有違法律規定，有關部門不一定會確認該條款的效力，因此，你可以向勞動監察部門投訴試試。

6

免費咨詢熱線：198-4265-1889

辦公郵箱：[yjhlawyer525@163.com]

辦公地址：深圳市福田區民田路華融大廈