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換工作間隔一天算不連續工作12個月嗎

2025-06-07 10:56瀏覽次數：73次

24/5/15從上家公司離職，次日在新公司辦理入職手續，當時告知入職辦理不算工作，所以勞動合同是按照24/5/17開始的，入職后公司以間斷為由，告知需在新公司連續工作滿一年后方有年假，坐標深圳，這合法嗎

  • 楊錦浩律師
    2025-06-08

    你好！根據司法實踐，如果存在工作日間斷，那就屬于工作間斷；而如果存在工作間斷，就需要在入職新公司后連續工作滿12個月才能享受帶薪年休假。

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