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2025-06-07 10:56
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24/5/15從上家公司離職，次日在新公司辦理入職手續(xù)，當(dāng)時(shí)告知入職辦理不算工作，所以勞動(dòng)合同是按照24/5/17開始的，入職后公司以間斷為由，告知需在新公司連續(xù)工作滿一年后方有年假，坐標(biāo)深圳，這合法嗎
你好！根據(jù)司法實(shí)踐，如果存在工作日間斷，那就屬于工作間斷；而如果存在工作間斷，就需要在入職新公司后連續(xù)工作滿12個(gè)月才能享受帶薪年休假。
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傻逼律師。
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