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你好

2020-02-23 08:57瀏覽次數：2139次

如果單位不給認定那

楊錦浩律師
2020-02-23
你好！按照規定，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向人力社保行政部門提出工傷認定申請。如果用人單位未按規定時間提出工傷認定申請或者延期申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向人力社保行政部門提出工傷認定申請。

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