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如果單位不給認(rèn)定那
你好!按照規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向人力社保行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果用人單位未按規(guī)定時(shí)間提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者延期申請(qǐng)的,受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向人力社保行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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