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2025-07-19 09:38瀏覽次數:120次
員工未做滿1年,未休完育兒假離職時,需不需要折算成工資發放
你好!法律法規并未規定未休育兒假應當折算工資。從司法實踐的情況來看,如果符合育兒假的享受條件,而且在職時已經提出休假申請,而用人單位不批準的,正常情況下主張未休育兒假工資,有可能會獲得支持。
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