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勞動仲裁

2025-07-28 18:48瀏覽次數(shù)：253次

律師您好，我入職的時候，沒有說過會有考核表，只說試用期3個月。然后入職的第二周，領(lǐng)導(dǎo)說招來了一個和我崗位一樣的新同事，一起來實(shí)行考核表，考核一個月。但我們招聘的崗位是不一樣的，目前想準(zhǔn)備仲裁，所以想和您電話聊下

  • 楊錦浩律師
    2025-07-28

    你好！就你說的情況，看不出來你的什么權(quán)益受到損害了。如果試用期內(nèi)用人單位辭退你，那你可以讓公司出具書面的辭退通知，然后可以申請仲裁。

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