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2025-08-15 08:49
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在外包給通訊移動(dòng)廳10幾年了（期間都是1-3年的外包合同），最近感覺(jué)一直在裁員，我想請(qǐng)問(wèn)一下，我最近的一份合同又是一年的，如果到期了，他不和我續(xù)約，我有賠償?shù)膯幔炕蛘咚F(xiàn)在如果裁員裁我，有賠償嗎？
你好！如果是簽了二次以上固定期限勞動(dòng)合同，那你要在最后一份合同到期前，明確要求用人單位與你續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，這樣，如果你不存在嚴(yán)重違紀(jì)、不勝任工作等情形，他們就必須與你續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，而不能終止勞動(dòng)合同了。在《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋（二）》（法釋〔2025〕12號(hào)）于9月1日起正式施行以后，尤其如此。
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外包合同如果寫的是勞務(wù)合同怎么辦，但是我確實(shí)是5天8小時(shí)，拿月薪的。
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