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2020-03-02 10:23
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我從公司辭職后，公司拖欠我一個月的工資不發，理由是2019年發了雙薪作為年終獎，因合同規定工作不滿一年的員工不參與年度考核，不享有年終獎。
你好！這里關鍵的問題是你是否符合享受年終獎的條件，而這要看勞動合同中對于年終獎問題是如何約定或者公司集體合同、規章制度中對于年終獎問題是如何規定的。如果你應當享受該年終獎，那么公司以此沖抵應付你的工資，顯然沒有依據；而如果你不應享受該年終獎，那公司的做法也很難說是違法。當然，你可以就該事項向勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁，由有關部門來作出判定。
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