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工作時間調整

2025-08-29 14:44瀏覽次數：248次

所在的公司由于業務變化，最近通知將實施“上四休三”的工作模式。公司同時表示，由于工作時間減少，因此基本工資也將作相應減少。請問律師，公司能否單方面調整工作時間并減少工資？

  • 楊錦浩律師
    2025-08-29

    你好！調整工作時間可以，但減少工資是不可以的，畢竟工作不飽和，也不是員工的原因造成的。

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  • 網友
    57天前

    公司現在強烈要求休假，已經出了通告，怎么辦，如何維權

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  • 網友
    57天前

    入職的時候說是月薪，現在變成底薪不扣，其他崗位津貼，績效工資都要扣

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  • 楊錦浩律師
    2025-09-05

    可以先提出異議，并保留證據證明你提出了異議。然后是否申請仲裁或者提出被迫解除，可以再進一步考慮。

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