深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889
深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889
Labor lawyer website of Shenzhen
您當前的位置：首頁>
2020-03-06 15:06
瀏覽次數：6830次
疫情期間公司要求所有辦公室人員都在家辦公，不分六日，上班點前必須匯報工作，每周照常開例會，現在復工了，公司出規定，要求把2月份沒上的班全部補回來，同時扣除所有年假和全勤獎，公司這樣做合理么？
你好！根據《天津市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系處理指南》的意見，延長春節假期期間（2020年1月31日至2月2日），企業安排職工在家辦公應視為提供正常勞動，對不能安排補休的，企業需要按照延長春節休假期政策支付職工加班工資；延遲復工期間（自2020年2月3日起），企業安排職工通過遠程通信等手段在家辦公，視為正常提供勞動，企業應當按照勞動合同約定的標準支付工資。由此可見，你所在公司要求補班以及扣除年假和全勤獎的做法，并不符合上述意見。
7
復工后公司要求補班合理嗎
0
疫情期間回家過年被困家里，無法回公司上班，復工后公司要求補假，合理嗎？
0
免費咨詢熱線：198-4265-1889
辦公郵箱：[yjhlawyer525@163.com]
辦公地址：深圳市福田區民田路華融大廈