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2020-03-11 17:56
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求助下！！上班后幾天，公司通知讓回去待崗，合理嗎？這種應(yīng)該怎么處理才適合？ 坐標(biāo)：深圳
你好！根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于積極應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情做好勞動關(guān)系相關(guān)工作的通知》（粵人社明電〔2020〕13號）第五條“保障職工停工停產(chǎn)期間待遇”的規(guī)定，企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致停工停產(chǎn)的，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)職工提供的勞動，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；企業(yè)沒有安排職工工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付職工生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。
根據(jù)2018年6月29日發(fā)布的《深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，自2018年8月1日起，深圳市全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2200 元/月，而80%即為1760元。
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