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公司拖欠2019年7個(gè)月的工資,我無奈離職,想走仲裁討回薪資

2020-03-18 16:21瀏覽次數(shù):1699次

我于2016年7月在中鐵十八局集團(tuán)第四工程有限公司工作,由于工資發(fā)放不及時(shí),更是在2019年拖欠工資7個(gè)月,于2019年12月27日無奈離職。不知道以哪種方式能夠才能獲得應(yīng)得的工資,還能獲得相應(yīng)賠償嗎?

  • 楊錦浩律師
    2020-03-18

    你好!關(guān)于拖欠工資問題,你既可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果你當(dāng)時(shí)是以用人單位無故拖欠工資為由辭職的,那你在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),還可以要求用人單位向你支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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