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你好！如果公司安排你通過遠程辦公等形式提供正常勞動的，公司應當向你支付正常工作情況下的工資。不低于蘇州市最低工資標準的80%，根據《江蘇省人力資源和社會保障廳關于轉發<人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知>的通知》的規定，指的是職工在超過一個工資支付周期沒有為企業提供正常勞動的情況下，企業需要向職工支付的生活費標準。
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