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疫情期間公司延遲復(fù)工,復(fù)工后公司要求補班或強(qiáng)制讓用帶薪假及倒休頂替合法嗎?

2020-04-03 19:08瀏覽次數(shù):3002次

疫情期間公司延遲復(fù)工及需要隔離期間沒有上班的員工,后期公司要求把班補回來或者用帶薪頂替,公司通知正式復(fù)工為2月17日,公司要求2月12到二月14日全員補班,這樣做合法嗎?

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