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2020-05-06 16:47
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延長工作時間而且拒不支付薪資，我可以單方面解除合同，并且得到滿一年的工資補(bǔ)償嗎？
你好！如果用人單位延長工作時間卻未依法支付加班工資的，勞動者可以以用人單位“未及時足額支付勞動報酬”為由單方解除勞動合同，并要求用人單位支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)是按勞動者在本單位工作的年限支付，每滿1年支付1個月的工資。6個月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個月的，支付半個月的工資。
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