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2020-05-13 21:52瀏覽次數(shù):1792次
我應(yīng)聘了一個(gè)廠子,我沒(méi)有去,因?yàn)橛悬c(diǎn)事,但是已經(jīng)和他們簽了協(xié)議,入職協(xié)議書(shū)上寫(xiě)的“甲方在為乙方安排工作期間乙方自愿放棄工作,違約金退還30%,本人同意在乙方簽字為準(zhǔn)。”然后他們說(shuō)把銀行卡號(hào)給他們,到發(fā)工資時(shí)給我打過(guò)來(lái),現(xiàn)在都第2個(gè)月了,還是沒(méi)有給錢(qián)。問(wèn)了他們好多次了。每次都說(shuō)給我問(wèn)問(wèn),每次都是不了了之,這個(gè)問(wèn)題怎么解決,協(xié)議書(shū)我還留著
你好!如果你們簽訂的是勞動(dòng)合同,雙方建立的是勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位在你入職時(shí)預(yù)收你的違約金,以及在勞動(dòng)合同中約定“甲方在為乙方安排工作期間乙方自愿放棄工作“的情況下,需要收取你70%的違約金,均是違法的。就此,你既可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。