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2020-05-28 12:40
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本人是一名保安，在去年工作期間搬運整理公司車間的配件后，扭傷到腰，至今一年，都是自己跑醫院檢查拿藥，今年感覺病情加重，請假一個月在家修養，單位說這種情況只能給三個月的假期，三個月不上班就解除勞動合同，去醫院開的病假單，我這種情況能得到法律援助嗎？解除勞動合同單位能否給賠償
你好！首先，你可以申請工傷認定，看能否認定為工傷。如果認定為工傷，你可以按規定享受工傷保險待遇，包括停工留薪期。其次，需不需要賠償，要看用人單位解除勞動合同是否合法，而合不合法的問題是很復雜的。
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