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2020-05-28 12:40
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本人是一名保安，在去年工作期間搬運(yùn)整理公司車(chē)間的配件后，扭傷到腰，至今一年，都是自己跑醫(yī)院檢查拿藥，今年感覺(jué)病情加重，請(qǐng)假一個(gè)月在家修養(yǎng)，單位說(shuō)這種情況只能給三個(gè)月的假期，三個(gè)月不上班就解除勞動(dòng)合同，去醫(yī)院開(kāi)的病假單，我這種情況能得到法律援助嗎？解除勞動(dòng)合同單位能否給賠償
你好！首先，你可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，看能否認(rèn)定為工傷。如果認(rèn)定為工傷，你可以按規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括停工留薪期。其次，需不需要賠償，要看用人單位解除勞動(dòng)合同是否合法，而合不合法的問(wèn)題是很復(fù)雜的。
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