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勞動糾紛

2020-07-13 15:30瀏覽次數(shù)：2319次

簽訂合同前收取伙食費，離職后伙食費不退還

楊錦浩律師
2020-07-13
你好！根據(jù)《勞動合同法》第9條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。根據(jù)第84條第2款規(guī)定，如果用人單位違反規(guī)定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；如果給勞動者造成損害的，用人單位還應當承擔賠償責任。

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