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試用期提離職，20天了還沒走成

2020-07-21 14:16瀏覽次數：2146次

7月1日提的離職，現在還沒走成，說是人沒招到，6月18入職的，最近開新店每天都在加班，家離得還遠

楊錦浩律師
2020-07-21
你好！根據《勞動合同法》第37條的規定，在試用期內，你只要提前3日通知（口頭或者書面通知均可）用人單位即可單方解除勞動合同（辭職），不需要用人單位的同意。也就是說，只要你提前3日通知了用人單位，而且按約定辦理了工作交接，即可離崗離職。如果用人單位克扣或者無故拖欠工資的，你可以向勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。

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