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2020-07-23 18:44
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我在飯店上班一年，沒有簽合同，有打卡記錄，微信聊天記錄，人證，疫情復工以后上了一個半月后離職，復工以后上班一個月才結(jié)去年的工資，四月十五號復工，六月二號離，四月十五號到五月一的工資都沒給發(fā)，在職員工的六月份的都給發(fā)了，微信問老板為啥不給我發(fā)工資也不回信息，店長申請六月十五號把我工資結(jié)清，可是老板只給結(jié)了五月份的，四月份工資拖欠倆多月一句話沒有，我要怎么做可以申請要回工資并申請賠償
你好！根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第9條的規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時(也就是離職時）一次付清勞動者的工資。如果用人單位克扣或者無故拖欠工資的，你既可以向勞動監(jiān)察部門投訴，也可以申請勞動仲裁。附《天津市勞動監(jiān)察投訴舉報電話》。
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