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單休問題

2020-07-28 10:43瀏覽次數(shù)：2107次

公司說單休一個月4天，想問一下這個單休到底怎么算

楊錦浩律師
2020-07-28
你好！如果實行的是標準工時制，那你所述問題可以分為兩個方面來說：一、根據(jù)《勞動法》第38條的規(guī)定，用人單位應當保證你每周至少休息一天，否則是違法的，你可以向勞動監(jiān)察部門投訴；二、如果每天工作8小時以上、每周工作6天，那應當認定存在休息日加班，在不能安排補休的情況下，應當按照你本人工資2倍的標準額外向你支付加班費。

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