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你好！如果不是因?yàn)槟惚救说脑蛟斐捎萌藛挝煌９ね．a(chǎn)的，根據(jù)《天津市工資支付規(guī)定》第27條的規(guī)定，未超過一個(gè)工資支付周期的，用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向你支付工資；超過一個(gè)工資支付周期用人單位安排你工作，經(jīng)與你協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同，調(diào)整你的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。而根據(jù)天津市的相關(guān)規(guī)定，享受冬季取暖補(bǔ)貼不以在崗為前提，但享受高溫津貼是以在崗為前提的，也就是不在崗且不符合高溫作業(yè)相應(yīng)條件的，不享受高溫津貼。此外，享受防暑降溫費(fèi)也是以在崗為前提的。
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