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工作一個(gè)月單位未簽訂勞動(dòng)合同 離職不讓走

2020-08-12 20:25瀏覽次數(shù):1930次

天津百瑞高分子科技有限公司 入職一個(gè)月 未簽訂勞動(dòng)合同  提出書面離職 公司給出建議一個(gè)月后離職

  • 楊錦浩律師
    2020-08-13

    你好!根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定,勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)關(guān)系(辭職),需要提前30日以書面形式通知用人單位(試用期內(nèi)是提前3日通知,不要求書面形式)。由于你們未簽訂書面勞動(dòng)合同,那應(yīng)該是沒(méi)有約定試用期的,也就是沒(méi)有試用期。因此,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的上述規(guī)定,你要辭職,確實(shí)要提前30日以書面形式通知用人單位。公司給出的建議沒(méi)有問(wèn)題。

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