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工作一個月單位未簽訂勞動合同離職不讓走

2020-08-12 20:25瀏覽次數：2024次

天津百瑞高分子科技有限公司入職一個月未簽訂勞動合同提出書面離職公司給出建議一個月后離職

楊錦浩律師
2020-08-13
你好！根據《勞動合同法》第37條的規定，勞動者單方解除勞動關系（辭職），需要提前30日以書面形式通知用人單位（試用期內是提前3日通知，不要求書面形式）。由于你們未簽訂書面勞動合同，那應該是沒有約定試用期的，也就是沒有試用期。因此，根據《勞動合同法》的上述規定，你要辭職，確實要提前30日以書面形式通知用人單位。公司給出的建議沒有問題。

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