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2020-10-24 16:30
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請問，我是一名銷售人員，在公司做了近五年，加班費的計算基數是按照基本工資計算，還是按照上一年的總的應得工資/12月/21.75來計算？謝謝！
你好！根據《深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例》（2019年修正）第23條的規定，勞動者加班工資計算基數為勞動合同約定的正常工作時間工資，而該約定的工資標準不得低于深圳市最低工資標準。同時，根據《深圳市中級人民法院關于審理勞動爭議案件的裁判指引》第61條第1款的規定，用人單位與勞動者可以約定獎金、津貼、補貼等項目不屬于正常工作時間工資，只要在此約定下的正常工作時間工資不低于深圳市最低工資標準的，即為合法有效。
概括地說，加班工資的計算基數是勞動合同約定的“正常工作時間工資”，而“正常工作時間工資”中包不包含獎金、津貼、補貼等項目，用人單位與勞動者可以自由約定。底線是不得低于深圳市最低工資標準。
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