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2020-11-27 10:37瀏覽次數(shù):2096次
本人停工留薪期滿后一直時病假最近公司郵寄了合同到期不在續(xù)簽的通知書,告知本人合同于本月30日到期公司不續(xù)簽給一倍賠償,本人再簽第二次和第三次合同時公司除了合同外還讓本人簽了一份自愿申請簽定固定期限合同的申請書否則不給簽合同,所以請問現(xiàn)在合同到期公司不續(xù)簽我能申請雙倍賠償嗎
你好!即使符合簽訂無固定期限勞動合同的條件(比如連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同),也是在續(xù)簽勞動合同時才應(yīng)當(dāng)與你簽訂無固定期限勞動合同。現(xiàn)在“勞動合同期滿”,用人單位不再與你續(xù)簽勞動合同,是可以依據(jù)《勞動合同法》第44條第1項的規(guī)定與你終止勞動合同的,根據(jù)第46條的規(guī)定,用人單位只需向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(N)。只有在構(gòu)成違法終止勞動合同的情況下,才需向你支付賠償金(2N)。