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2021-03-29 16:03
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1:社會保險費補繳不屬于勞動仲裁和人民法院受理范圍，因事業單位期間購買的養老保險基數底，影響了退休待遇，再回用人單位溯賠，因單位已經換了幾屆領導，溯賠可能性不大！如果單位拒絕溯賠，這時候我應該去哪個部門投訴？2:事業單位轉企業單位分兩步走，轉企業后有經濟補償，這都是當年局級領導局長在會議上宣布的，是政府文件，這些承諾現在沒有了應該去哪些部門投訴？3:當年轉企業的時候，中央有老人老辦法的政策（事業單位轉企業前的在編員工保留身份），現在還有效嗎？
你好！回復如下：
1.向社會保險費征收機構投訴，要求用人單位補繳社會保險費的，對于超過二年時限的投訴不再受理，這一點你已經從社保局處得到了答復。
2.要求用人單位補繳社會保險費不屬于勞動仲裁機構和人民法院的受理范圍，這一點你可以向勞動仲裁機構或者人民法院咨詢作進一步確認。
3.關于單位承諾“前15年工齡是事業單位按事業單位待遇退，后15年是企業單位按企業單位待遇退”問題，如前答復，此系由人力行政部門根據用人單位為你辦理退休時報送的材料進行審定，并根據相關法律、法規、政策確定你應享受的養老保險待遇。就此問題，你可以提前向用人單位所在地的人力資源和社會保障局咨詢。
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