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2021-03-31 00:18
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所謂“老人老辦法”，就是保持既得利益不變。“新人新辦法”，是按照改革的要求建立新的管理體制和機(jī)制。“中人過度法”中所謂“中人”就是在體制改革以前已經(jīng)進(jìn)入事業(yè)單位，以事業(yè)身份在體制改革以后繼續(xù)留在企業(yè)的人員，要保證他們的基本利益通過改革不要受到大的影響。請問事業(yè)單位改革中的（老人老辦法）現(xiàn)在還有效嗎？我是屬于改革過度中的“中人”，謝謝！
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