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公司解散不想按規(guī)定補償員工,要怎么爭取補償

2021-06-02 12:39瀏覽次數(shù):2134次

公司最近準(zhǔn)備解散團(tuán)隊,但是并不是很想按照N+1的賠償金額賠償員工,公司可能也要注銷掉,讓我們無法告他,要怎么做準(zhǔn)備,或者要怎么去和人力談呢

  • 楊錦浩律師
    2021-06-02

    你好!如果因“用人單位決定提前解散”而終止勞動合同的,用人單位需要向勞動者支付終止勞動合同的經(jīng)濟補償(只是“N”,沒有“+1”)。能協(xié)商盡量協(xié)商解決,哪怕做一些讓步也是可以的,畢竟進(jìn)入仲裁或者訴訟程序后,如果調(diào)解結(jié)案,也是要作出讓步的。如協(xié)商不成,最好是要求公司出具終止勞動合同的書面通知或者書面證明,然后可申請勞動仲裁維權(quán)。

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