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2021-07-21 17:33
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你好，入職的時(shí)候公司和我簽訂了勞動(dòng)合同，但是我簽完合同公司人事把兩份勞動(dòng)合同都拿走了沒給我，這個(gè)可以算沒簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)賠償嗎
你好！不可以要求公司支付未簽勞動(dòng)合同二倍工資差額。但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第81條的規(guī)定，用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付你的，你可以向勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正。如果給你造成損害的，可以要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
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本人沈春于2021年4月14日去協(xié)和自動(dòng)化有限公司做小時(shí)工，去了該公司之后，該公司沒有簽勞動(dòng)合同，于6月30日被辭退，我可以向該公司要求支付2倍工資嗎？
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