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勞動合同

2022-04-06 18:33瀏覽次數：1060次

入職簽了勞動合同，但是沒有給我一份，試用期三個月沒有交五險一金，轉正后跟我簽了第二份勞動合同，合同開始日期是轉正后的日期，這種情況下可以主張前三個月沒有簽訂勞動合同賠償二倍工資嗎？

楊錦浩律師
2022-04-06
你好！簽了勞動合同即使沒有給你一份，也不能主張未簽勞動合同的二倍工資差額，但你可以要求用人單位給你提供一份勞動合同文本。未交社保問題可以向社會保險基金管理局投訴，要求用人單位補繳。

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