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在職期間患重病，醫(yī)療期內(nèi)公司不發(fā)工資

2022-04-07 19:28瀏覽次數(shù)：1130次

律師您好！我想咨詢一下，我母親在深圳龍華區(qū)一家名叫“深圳市詩恩服飾有限公司”服裝廠上班，工齡超過6年了，去年11月份確診癌癥，至今為止，公司沒有發(fā)過任何補(bǔ)償和基本工資。我想問下這種情況我們有權(quán)向公司討要基本工資嗎？應(yīng)該怎么處理？

楊錦浩律師
2022-04-07
你好！首先確認(rèn)一個(gè)問題，如果你母親已經(jīng)超過法定退休年齡（女職工年滿50周歲，女干部年滿55周歲），那你母親與用人單位之間不再成立勞動(dòng)關(guān)系，由此也就不再受勞動(dòng)法的調(diào)整了。

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網(wǎng)友
1252天前
沒有滿50，我母親今年47歲

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楊錦浩律師
2022-04-08
如果是休病假，可以要求公司支付病傷假期工資，標(biāo)準(zhǔn)是不低于本人正常工作時(shí)間工資的60%，且不得低于深圳市最低工資的80%。如果公司沒給你母親繳納社保的，將來可以要求公司賠償醫(yī)療保險(xiǎn)待遇損失。因?yàn)椴皇枪云渌拇鼍驼劜簧狭恕?/span>

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網(wǎng)友
1251天前
廠里現(xiàn)在社保在正常繳納，社保個(gè)人部分讓轉(zhuǎn)錢過去，但是工資不發(fā)，負(fù)責(zé)人拒絕溝通，消息不回復(fù)，我應(yīng)該怎么維權(quán)呢？

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楊錦浩律師
2022-04-08
可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

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