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2022-05-21 07:18
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您好！我想咨詢一下，一個月總共上了360個小時的班，到最后發了3831的工資，按照2022年深圳市最新的勞動規定底薪和加班算都不應該才有3831的工資(對嗎？)規定節假日企業也沒休息過，五險一金只交了另外四險，養老保險沒交，還有一金我不知道是什么，像這樣可以申請勞動仲裁嗎？
你好！首先，社保和公積金的問題，可以分別向社會保險基金管理局和住房公積金管理中心投訴。其次，如果你一個月工作了360小時，那么肯定是存在未足額支付加班工資的情況。就此，你可以在收集到能夠證明存在加班事實或者用人單位掌握加班事實存在的證據后，向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁維權。
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