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2022-06-19 23:42
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我和原單位的勞動(dòng)合同過期了，我現(xiàn)在找到新單位，著急走，怎樣可以讓人事立馬讓我走，又讓她給我發(fā)工資呢？
你好！可以依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋（一）》（法釋〔2020〕26號(hào)）第34條第1款“勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，人民法院應(yīng)予支持”的規(guī)定提出終止勞動(dòng)關(guān)系。
根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第13條的規(guī)定，用人單位與員工的勞動(dòng)關(guān)系依法解除或者終止的，支付周期不超過一個(gè)月的工資，用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日起3個(gè)工作日內(nèi)一次付清。如未付清的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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與原單位勞動(dòng)合同過期了，現(xiàn)在找到了新單位著急走，原單位不給離職交接表，需要什么手續(xù)仲裁
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