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公司扣薪資

2022-08-17 11:21瀏覽次數：1357次

7.11申請7.11-7.25休流產假15天，但實際只休息7.11-7.15,共休5天，7.18之后已來公司上班，并正常打卡，因未有及時銷假，導致7.18到7.25其中6個工作日工資扣除，與公司協商未果，是否可以申請仲裁公司。

  • 楊錦浩律師
    2022-08-17

    你好！首先，你在7月18日至25日提供正常勞動，公司肯定是要正常支付你工資的。其次，公司應當保障你依法享受產假，就此可以向勞動監察部門投訴。而休產假期間，公司應當支付你產假工資。這就是說，即便未及時銷假，按休產假算，休產假期間也是有工資的；另一方面，沒休滿的產假應當繼續休，同時由公司支付你休產假期間的工資。

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