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2023-04-07 08:42
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公司繳納社保基數(shù)低于實(shí)際工資可以要求補(bǔ)足社保嗎，如果超過(guò)一個(gè)月沒補(bǔ)足，可以以此為由要求被迫解除勞動(dòng)合同和要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
你好！一方面，用人單位未按規(guī)定的基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)繳。如果用人單位拒不補(bǔ)繳的，勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局投訴。另一方面，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》第15條第2款和《深圳市中級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的裁判指引》第94條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法要求用人單位繳納，用人單位在勞動(dòng)者要求之日起一個(gè)月內(nèi)未按規(guī)定繳納的，勞動(dòng)者有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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