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2025-01-10 14:33
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你好，跟公司約定基本工資為月發(fā)6533元，固定獎金為季度發(fā)放，發(fā)放金額為25401元，固定季度獎金發(fā)放時間為季度的第二個月隨工資發(fā)放，比如第一個季度（1~3月），第一個月發(fā)6533元，第二個月發(fā)6533+25401=31934元，第三個月發(fā)6533元，以此類推，根據(jù)深圳經(jīng)濟特區(qū)養(yǎng)老保險條例第十條，職工每月繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為其上月工資總額，而四十三條規(guī)定為本條例所稱工資總額為用人單位按月發(fā)放的勞動報酬?，F(xiàn)在社保的繳費基數(shù)公司是按6533來繳納的，這個符合保險條例的規(guī)定嗎，有沒有存在未足額繳納社保的情況呢？謝謝
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