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2019-12-05 08:47
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您好，我想咨詢一下，我于今年3月9日進(jìn)入一家企業(yè)上班，面試時(shí)候跟我說上6歇1，沒有雙倍，三倍工資一說，11月最后一天我辭職離開公司，公司從9月給我上的保險(xiǎn)，到我辭職也就上了3個(gè)月的保險(xiǎn)吧，但他在我11月的工資里扣除了這三個(gè)月公司應(yīng)交的保險(xiǎn)金額，說剛給我上保險(xiǎn)我就辭職了，公司不給承擔(dān)這筆費(fèi)用，現(xiàn)在我想對(duì)他進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，想讓他賠償我六日加班應(yīng)得的雙倍工資及大型節(jié)假日加班應(yīng)得的三倍和雙倍工資，除此之外我可不可以對(duì)他申請(qǐng)一些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，多少范圍屬于合理，還有能不能要回扣除我公司應(yīng)交的保險(xiǎn)金額
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