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未簽合同雙倍工資和保險

2020-10-30 11:56瀏覽次數：1882次

公司在入職時就跟我簽了勞動合同，但是沒有去勞動局鑒定，也沒有給我上保險，試用期3個月后給我上的保險和鑒定的合同，我想問一下，我現在想仲裁可以申請前三個月沒鑒定勞動合同的雙倍工資和保險嗎，謝謝

楊錦浩律師
2020-10-30
你好！你可以向社會保險費征收機構投訴，要求用人單位為你補繳社會保險費。但如果已經簽訂書面勞動合同，只是未經“勞動局”（人社局）“鑒定”（備案）的，并非法律規定應當支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資的情形。

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網友
1653天前
但是簽合同時沒有寫日期，只讓我簽的名字，我是不是可以以這點來向公司提出異議，謝謝

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楊錦浩律師
2020-10-31
在勞動合同上你可以填寫日期，用人單位一方也可以（補）填寫日期，就這一點提出異議沒什么意義。而且，司法實踐中在支付未簽訂書面勞動合同二倍工資差額的問題上，一般不會對用人單位有太苛刻的要求。

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