免费看成人av,韩国精品福利一区二区三区,久久er99热精品一区二区三区,小明成人免费视频一区

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

您當前的位置：首頁>

勞動合同仲裁咨詢

2021-01-06 10:24瀏覽次數：2354次

您好，我2012年11月辦理入職簽署了3年的勞動合同，合同到期之后由于企業法人更換,以及合同內容變更導致我從2015年11月至今未與企業簽署勞動合同，期間工資待遇較原合同有所下降，現在企業面臨關閉，請問我能否申請勞動仲裁要求企業賠償？且自入職到2018年需繳納的社保基數未按過去一年的平均工資繳納，我能否就此向企業提出補償？麻煩能給解答一下心中的疑惑，十分感謝

  • 楊錦浩律師
    2021-01-06

    你好！回復如下：


    1.社保問題可以向用人單位所在地的社會保險費征收機構投訴，由他們來核定繳納基數是否符合規定以及是否應當補繳。


    2.根據《勞動合同法》第44條和第46條的規定，用人單位被依法宣告破產，或者被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷，又或者決定提前解散，因而勞動合同終止的，用人單位需要向勞動者支付終止勞動合同的經濟補償。就你的情況而言，如果你要申請勞動仲裁，應當要求用人單位向你出具終止勞動合同的書面通知或者書面證明，或者你能夠提供其他證據，證明存在上述勞動合同終止的情形，只有這樣你要求支付經濟補償的請求才有可能得到支持。

    3
    ? 2021 深圳勞動仲裁律師網 All rights reserved 津ICP備17004715號 津公網安備 12010402000714
    主站蜘蛛池模板： 鸡东县| 临沭县| 衡南县| 静乐县| 五常市| 金华市| 星子县| 鸡东县| 大城县| 绍兴县| 迁安市| 扶风县| 绩溪县| 衢州市| 拜城县| 利津县| 天祝| 云南省| 高邑县| 黔江区| 井冈山市| 台湾省| 郯城县| 清远市| 长沙县| 萍乡市| 友谊县| 项城市| 西藏| 日喀则市| 广宗县| 太湖县| 毕节市| 资源县| 乐都县| 八宿县| 德惠市| 兴山县| 哈尔滨市| 微山县| 威宁|