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拖欠工資長達三年

2021-06-11 23:57瀏覽次數：2604次

從17年7月份上班到19年7月辭職，這期間拖欠工資11個月的工資，直到21年也未曾發放一個月工資，該怎么處理

楊錦浩律師
2021-06-12
你好！對于拖欠工資問題，可以向勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁。但根據《勞動爭議調解仲裁法》第27條第4款的規定，勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁應當自勞動關系終止之日起一年內提出。因此，如無時效中止或者中斷的情形，應已超過1年的仲裁時效期間。

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