2024-01-03 12:03    瀏覽次數(shù)：18073次
作者：深圳工傷賠償律師

        工傷職工（十級傷殘）可以享受下列工傷保險待遇：

1.工傷醫(yī)療費：符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，支付所需費用。

2.工傷康復(fù)費：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以進行康復(fù)的，支付在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的工傷康復(fù)費用。

3.住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費：住院治療工傷、康復(fù)的伙食補助費，以及經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)深圳市以外門診治療、康復(fù)及住院治療、康復(fù)的，在城市間往返一次的交通費用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交通、食宿費用，按照省人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。根據(jù)《廣東省工傷保險基金省級統(tǒng)籌實施方案》（粵人社規(guī)[2019]20號）的規(guī)定，從2019年7月1日起全省工傷保險住院伙食補助費按50元/天計算。

4.輔助器具配置費：由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療、康復(fù)機構(gòu)提出意見，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

5.停工留薪期待遇：

（1）原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付，最長不超過二十四個月。

（2）在停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責(zé)。所在單位未派人護理的，應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護理費。

6.一次性工傷醫(yī)療補助金：本人工資×1個月

7.一次性傷殘補助金：本人工資×7個月

8.一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×4個月

9.安家待遇：

（1）安家補助費：深圳市上年度職工月平均工資×6個月=10646元×6個月=63876元

（2）所需交通費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費等，由用人單位按照因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

10.生活護理費：深圳市上年度職工月平均工資×護理依賴程度系數(shù)（按月計發(fā)）

 

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